Nome dell'autore: Luigi Ranieri

Modelli di riferimento Cambiare Mentalità e Comportamenti nella propria Organizzazione

Cambiamento, Coaching / Di

Non è facile cambiare i comportamenti propri ed altrui (per esempio del proprio team), specie se questi sono legati ad abitudini stratificate nei decenni. Lo stesso discorso vale quando si cerca di cambiare la mentalità. Si pensi che i budget che molte organizzazioni investono nello sviluppo delle loro persone spesso sono imponenti, e oggi la …

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Decision Making

Il Decision Making Quotidiano che ti fa Crescere

Cambiamento, Decisioni consapevoli e Orientamento / Di

Ciascuno di noi può avere diverse risorse, in termini di tempo, energia, denaro, talenti, e possiamo avere anche molti ruoli, come professionista, amico/a, parente, genitore, sportivo/a, e così via. E ognuno di questi ruoli compete con gli altri per accaparrarsi quelle risorse, che purtroppo sono tutte limitate. E al centro di tutto questo ci sono …

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Abitudini

Come delle piccole Abitudini possono migliorare Significativamente la tua Vita

Cambiamento, Coaching / Di

Quasi sempre sopravvalutiamo quello che possiamo fare in un giorno, riempiendo le nostre agende e coltivando sensi di colpa se poi non portiamo tutto a compimento, come spesso avviene, e sottovalutiamo quello che invece possiamo ottenere in un anno, se solo adottassimo delle buone #abitudini quotidiane. Perché anche delle piccole abitudini, possono avere, nel lungo …

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Ambienti di Lavoro Digitali e Leadership

Cambiamento / Di

Molto è cambiato nelle organizzazioni negli ultimi anni, a partire dalla creazione di ambienti di lavoro sempre più #digitali. Come può, allora, un leader #ispirare e guidare al meglio i propri colleghi in questi contesti? Cosa cambia nella leadership quando il lavoro da remoto diventa più consistente? E come lavorare sulla propria #managerialità affinandone i …

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Alla base dell’Innovazione: come sviluppare una solida Cultura Organizzativa Agile

Cambiamento, Coaching / Di

Se vogliamo capire cosa significa davvero innovazione, vediamo a mo’ di esempio il caso di Amazon, per la quale l’invenzione è diventata una seconda pelle. Come dice il suo fondatore: “in Amazon il ritmo di innovazione  sta addirittura accelerando: per tutti noi, è ancora il day one, il primo giorno!” Insomma, se vogliamo davvero #innovare, …

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Il Mondo del Lavoro tra Licenziamenti di Massa nel Teche Grandi Dimissioni

Cambiamento, Decisioni consapevoli e Orientamento / Di

Nel mondo del lavoro, da un lato stiamo assistendo da più di un anno al fenomeno delle Grandi Dimissioni, e dall’altro già da qualche mese si parla di Licenziamenti di Massa soprattutto nel settore tech. Volgendo lo sguardo ancora più indietro, da anni osserviamo ad una flessibilità estrema del lavoro, e alla valorizzazione del concetto …

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Il libro appena edito da Hoepli: Trova la tua strada!

Cambiamento, Coaching, Decisioni consapevoli e Orientamento / Di

#TrovaLaTuaStrada non è solo un #libro, ma un pezzo di esperienza fatta di sbagli, cadute, inversioni di marcia che ho seguito e che ho voluto condividere in questo testo. E c’è anche tanta ispirazione da parte della ventina di professionisti che abbiamo intervistato per riportare le loro storie di successo nel libro appena edito da …

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Life long learning

Tecniche da far proprie per abituarsi ad Arricchire ogni giorno il proprio bagaglio di Competenze

Cambiamento, Coaching / Di

Il mondo del lavoro è in veloce cambiamento e i #professionisti hanno sempre più bisogno di rinnovare continuamente i proprio patrimonio di conoscenze e #competenze. Per garantirsi una buona #employability quali sono alcune possibili #tecniche che è possibile far proprie per mantenersi sui binari di un #LifeLongLearning continuano? In questo #video parlo di 6 possibili …

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Quando l’Inutile può tornare Utile a Lavoro

Cambiamento, Coaching / Di

A lavoro, spesso le attività che non producono risultati immediati vengono considerate come un lusso superfluo. E questo è vero soprattutto nei momenti di difficoltà, quando lo spirito di sopravvivenza fa tagliare tutto ciò che non porta subito un ritorno. Ma spesso, è proprio lì che si gioca il proprio futuro e, nei momenti più difficili, possono essere proprio …

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