Cambiamento

Es. , maternità/paternità, pensionamento, separazione/lutto

Piano B, capitolo 3 e 4

Capitoli 3 & 4 di “Piano B: 10 consigli per cambiare lavoro” – intro al Libro

Cambiamento, Decisioni consapevoli e Orientamento / Di

Per presentare il mio nuovo libro 📕 “Piano B: 10 consigli per cambiare lavoro”, ho pensato di realizzare in questi video un piccolo approfondimento su ciascuno dei 10 capitoli che lo compongono. Il viaggio passa attraverso queste 10 stazioni, ognuna delle quali aggiungerà un tassello di consapevolezza al proprio progetto professionale. In questo video parlo […]

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Piano B, capitolo 1 e 2

Capitoli 1 & 2 di “Piano B: 10 consigli per cambiare lavoro” – intro al Libro

Cambiamento, Decisioni consapevoli e Orientamento / Di

Per presentare il mio nuovo libro 📕 “Piano B: 10 consigli per cambiare lavoro”, ho pensato di realizzare in questi video un piccolo approfondimento su ciascuno dei 10 capitoli che lo compongono. Il viaggio passa attraverso queste 10 stazioni, ognuna delle quali aggiungerà un tassello di consapevolezza al proprio progetto professionale. In questo video parlo

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Piano B Libro

Piano B: il mio ultimo libro per cambiare lavoro

Cambiamento, Decisioni consapevoli e Orientamento / Di

Si chiama “Piano B: 10 consigli per cambiare lavoro”. 🛣 Ci abbiamo messo un’anno di passione buttarlo giù questo #libro 📕 , grazie agli amici del Gruppo Feltrinelli e ad Apogeo Editore, insieme al mio compagno d’avventure Vittorio Martinelli! Siamo partiti col chiederci: se parliamo di un piano “B”, da qualche parte ci sarà pure

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Obiettivi

Che obiettivi hai da qui a 1 anno? E quali da qui a 5 anni?

Cambiamento, Decisioni consapevoli e Orientamento / Di

Per Napoleon Hill (Think and Grow Rich, The Ralston Society, 1937) , un obiettivo è, semplicemente “un sogno con una scadenza”. E avere degli obiettivi chiari fa effettivamente la differenza per realizzarsi professionalmente! In tal senso, è interessante una ricerca condotta nel 1979 dalla Harvard Business School su come gli obiettivi scritti e pianificati incidessero

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Career Counseling

Costruire un Efficace Personal Branding attraverso il Counseling

Cambiamento / Di

Per realizzarti professionalmente, in molti casi conviene costruire un efficace personal brand, ovvero sviluppare un’immagine professionale che, agli occhi di chi osserva, faccia posizionare nel mercato del lavoro in modo differenziato rispetto alla “massa”.   In parole semplici, vuol dire “farsi un nome” che sia facilmente riconoscibile.   E, questo processo di costruzione del personal

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Modelli di riferimento Cambiare Mentalità e Comportamenti nella propria Organizzazione

Cambiamento, Coaching / Di

Non è facile cambiare i comportamenti propri ed altrui (per esempio del proprio team), specie se questi sono legati ad abitudini stratificate nei decenni. Lo stesso discorso vale quando si cerca di cambiare la mentalità. Si pensi che i budget che molte organizzazioni investono nello sviluppo delle loro persone spesso sono imponenti, e oggi la

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Decision Making

Il Decision Making Quotidiano che ti fa Crescere

Cambiamento, Decisioni consapevoli e Orientamento / Di

Ciascuno di noi può avere diverse risorse, in termini di tempo, energia, denaro, talenti, e possiamo avere anche molti ruoli, come professionista, amico/a, parente, genitore, sportivo/a, e così via. E ognuno di questi ruoli compete con gli altri per accaparrarsi quelle risorse, che purtroppo sono tutte limitate. E al centro di tutto questo ci sono

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Abitudini

Come delle piccole Abitudini possono migliorare Significativamente la tua Vita

Cambiamento, Coaching / Di

Quasi sempre sopravvalutiamo quello che possiamo fare in un giorno, riempiendo le nostre agende e coltivando sensi di colpa se poi non portiamo tutto a compimento, come spesso avviene, e sottovalutiamo quello che invece possiamo ottenere in un anno, se solo adottassimo delle buone #abitudini quotidiane. Perché anche delle piccole abitudini, possono avere, nel lungo

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Ambienti di Lavoro Digitali e Leadership

Cambiamento / Di

Molto è cambiato nelle organizzazioni negli ultimi anni, a partire dalla creazione di ambienti di lavoro sempre più #digitali. Come può, allora, un leader #ispirare e guidare al meglio i propri colleghi in questi contesti? Cosa cambia nella leadership quando il lavoro da remoto diventa più consistente? E come lavorare sulla propria #managerialità affinandone i

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Alla base dell’Innovazione: come sviluppare una solida Cultura Organizzativa Agile

Cambiamento, Coaching / Di

Se vogliamo capire cosa significa davvero innovazione, vediamo a mo’ di esempio il caso di Amazon, per la quale l’invenzione è diventata una seconda pelle. Come dice il suo fondatore: “in Amazon il ritmo di innovazione  sta addirittura accelerando: per tutti noi, è ancora il day one, il primo giorno!” Insomma, se vogliamo davvero #innovare,

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