L’urgenza è diventata una scusa elegante “Non ho tempo.” È probabilmente la frase più pronunciata da persone intelligenti, competenti e motivate. E proprio per questo è pericolosa. Non perché sia falsa, ma perché è socialmente accettabile. Dire “non ho tempo” chiude ogni conversazione senza sembrare una rinuncia. In realtà, spesso lo è. Negli ultimi anni […]
Non è facile cambiare i comportamenti propri ed altrui (per esempio del proprio team), specie se questi sono legati ad abitudini stratificate nei decenni. Lo stesso discorso vale quando si cerca di cambiare la mentalità. Si pensi che i budget che molte organizzazioni investono nello sviluppo delle loro persone spesso sono imponenti, e oggi la
Modelli di riferimento Cambiare Mentalità e Comportamenti nella propria Organizzazione Read More »
Se vogliamo capire cosa significa davvero innovazione, vediamo a mo’ di esempio il caso di Amazon, per la quale l’invenzione è diventata una seconda pelle. Come dice il suo fondatore: “in Amazon il ritmo di innovazione sta addirittura accelerando: per tutti noi, è ancora il day one, il primo giorno!” Insomma, se vogliamo davvero #innovare,
Alla base dell’Innovazione: come sviluppare una solida Cultura Organizzativa Agile Read More »
